KEPEMIMPINAN HOLISTIK DALAMMENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
Salah satu model atau gaya kepemimpinan yang
belakangan ini menjadi tren dan masih terus dikaji urgensi dan kelebihannya
adalah gaya kepemimpinan
spiritual (spiritual leadership). Spiritual leadership merupakan
konsep kepemimpinan yang adaptif dan mampu menjawab tantangan abad ke-21 yang
sarat dengan perubahan, dinamis dan kerap kali tidak terjawab oleh kepemimpinan organisasi pada
masa sekarang ini. Sejumlah ahli mengemukakan bahwa kepemimpinan spiritual
diyakini sebagai solusi terhadap krisis kepemimpinan, akibat semakin merosotnya
nilai-nilai kemanusiaan
sebagai dampak dari ethical malaise dan ethical crisis.
